Supervision

Von einem Stuhl zum anderen – Perspektivwechsel

Supervision und Coaching (nach den Qualitätsstandarts der DGSv) als eigenständige Beratungsformate begleiten und  erforschen Arbeits- und Entwicklungsprozesse für Einzelpersonen, Teams oder Gruppen.
Darin fördere ich die Selbstbeobachtung, Kommunikation und Kooperation in Ihrer beruflichen Praxis.

Meine Expertise bezieht sich auf die Formate:

• Coaching/ Einzel-Supervision, insbesondere für Führungskräfte/ Projektorganisation
• Teamentwicklung und Teamberatung
• Selbstständige und Freie Berufe
• Fall-Supervision für medizinische und therapeutische und pädagogische Berufsgruppen
• Lehr-Supervision für Differenzierungsbezogene Paartherapie

Der professionelle Außenblick stellt seit vielen Jahrzehnten einen wichtigen Teil der Personal- und Qualitätsentwicklung dar. Mehr denn je rückt in Zeiten akuten Fachkräftemangels die Frage in den Vordergrund der Supervision:

Wie lässt sich ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeitsaufgaben, persönlicher Zufriedenheit und motivierender Unternehmenskultur realisieren?

Ich bin inspiriert von Menschen und Organisationen, die bereit sind

• sich und ihr Handeln zu hinterfragen
• andere Perspektiven einzunehmen und
• in Veränderungen zu investieren

Supervisions-Rahmen udn Absageregelung

Ich vereinbare mit Ihnen als Einzelperson oder dem/der beauftragenden Organisation zunächst ein telefonisches Vorgespräch, um mir von Ihrem Anliegen einen ersten Eindruck zu verschaffen und einen passgenauen Rahmen für eine Zusammenarbeit zu definieren.

Sollten Sie einen Termin absagen müssen, so tun Sie dies bitte bis spätestens 2 Werktage vor der vereinbarten Sitzung, da ich Ihnen sonst das Honorar in Rechnung stellen muss.